工作措施：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，开展全覆盖、全媒体、全方位的迎接、学习、宣传党的二十大专项行动，大力营造浓厚氛围，掀起理论学习热潮。精心组织学习贯彻、宣传报道和研究阐释，开展好宣传教育活动。充分发挥分党校、基层党组织作用，强化师生理论武装，讲好新时代党的创新理论的学理哲理道理情理。

责任单位：党委党群工作部、分党校、各基层党组织

2.持续强化党的政治建设

目标任务：扛牢政治责任，强化政治担当，涵养政治生态，把党的政治建设要求贯彻落实到学院工作的各方面各环节。

工作措施：学习领会习近平总书记“7·26”重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。健全完善“两个确立”“两个维护”落实和监督检查机制，将讲政治的要求贯穿学院工作的各方面全过程。通过各种形式，不断严肃党内政治生活、提高党的干部的政治能力。加强系统化学习，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真组织学习《习近平谈治国理政》（第四卷）及《让群众过上好日子—习近平正定足迹》等书籍。分党校继续开展党员教育培训，各党支部抓好每周四党员活动日和教职工集体政治学习，落实好“三会一课”制度。

责任单位：党委党群工作部、分党校、各基层党组织

3.继续抓好基层党组织建设

目标任务：增强基层党组织政治功能和组织力，提高基层党组织工作水平和工作效率。

工作措施：落实《中国共产党普通高校基层组织工作条例》，增强党组织政治功能，把党组织内嵌到办学治理之中。以提升组织力为重点，突出政治功能，持续开展党建质量提升工程。持续加强党支部标准化建设，积极推进党建“双创”工作和“一支部两阵地”建设工作。把好党员发展质量关、政治关，提升党员教育管理服务水平。根据学校党委统一部署，做好基层党组织换届工作。开展2022年度党支部书记抓党建述职评议考核工作。做好2022年度组织生活会、民主评议党员有关工作。

责任单位：党委党群工作部、各基层党组织

4.加强意识形态和思想政治工作

目标任务：坚持意识形态工作常抓不懈，压紧压实意识形态工作责任，强化网络和基层意识形态工作。创新思想政治工作方式方法，增强思想政治工作的时代感和实效性。

工作措施：夯实各级党组织贯彻落实意识形态责任制的主体责任，落实学院意识形态工作监督检查工作制度，坚持意识形态领域情况季度研判制度。加强对学院各类思想文化宣传阵地的规范管理，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。梳理排查影响校园政治安全稳定的突出问题，及时掌握新动态新变化。加强网络意识形态工作培训指导，创新工作方法、形式、途径，提升舆情监测、风险预警和应对处置能力，维护党的二十大召开前后等重要时间节点学院正面舆论环境。推进思想政治工作理念思路、内容形式、方法手段创新，继续做好习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作。抓实抓细统战工作和民族宗教工作。积极配合学校开展120周年校庆有关活动。

责任单位：党委党群工作部、行政处、教务处、学生处、团委、计算机管理中心

5.切实履行全面从严治党主体责任

目标任务：坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，营造风清气正的育人环境。

工作措施：强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，强化对中央和部省重要决策部署贯彻落实情况的监督检查。落细落实“一把手”监督制度，强化监督考核，层层传导压力，压实管党治校政治责任。充分发挥监察委员会作用，坚持常态化监察监督，有效开展专项监督检查，强化整改成果运用。配合做好上级开展的巡察工作，落实上级整改要求。加强对党员干部和教职工的廉洁自律教育、法纪教育，推进作风建设，推动中央八项规定精神落地生根。开好2022年度党风廉政建设分析会。

责任单位：党委党群工作部、监察委员会

二、加强人才培养，推动高质量发展

6.持续推进教学改革创新

目标任务：努力提升专业和课程内涵建设质量，进一步优化教风、学风，多措并举推进教学改革，不断推动教育教学能力高质量发展。

工作措施：找差距、补短板，加大对一流本科专业建设的支持力度，把握新工科、新文科的新理念、新内涵、新目标、新任务，推进省级、院级一流本科专业建设。加强课程体系整体设计，鼓励各专业依托师大师资和自有师资，选聘优秀校外师资，不断优化课程结构、丰富课程内涵、增开高端课程和行业新技术课程。推进一流课程建设，以“一师一金课”为目标，推动建设学院特色、高水平课程群。进一步研究疫情防控常态化、特别是六天工作制和长假期背景下的教学改革创新，依据课程特点灵活教学计划安排，线上线下有序衔接。强化多种形式的督导督查，优化线上线下教风学风。以教育部本科论文抽查为契机，查找问题，规范管理，推动开展学术阅读、写作系列活动，提升论文写作质量。依托第二课堂，提前部署，利用寒假假期延伸教学活动，打造具备专业特色的学业提升计划。

责任单位：教务处

7.协同推进思政课程与课程思政建设

目标任务：坚持思政育人理念，进一步密切思政课程和课程思政的协同共促，构建思政课程与课程思政协同发展的良好局面。

工作措施：落实上级有关思政课课程设置的新要求，修订相关年级人才培养方案，并为全面开设新课做好师资储备。认真落实教育部等十部门印发的《全面推进“大思政课”建设的工作方案》，完善思政课实践教学工作体系。加强思想政治工作与各专业学科的衔接，将思政教育与教学实践相结合，贯穿到教育教学全过程中，实现全方位育人。根据课程建设需要，进一步强化自有思政课教师培养培训，着力构建提升思政课教师科研水平的平台与机制，切实提高思政课教师综合素质。以全省课程思政教学比赛为契机，着手打造课程思政亮点。推进各学部课程思政教学团队建设。

责任单位：教务处

8.稳步提升教育教学质量

目标任务：自觉把握“国之大者”对教育工作的要求，为党育人、为国育才，加快推动学院教育教学高质量发展。全面把握新时代教育评价改革的深刻内涵和目标任务，全方位、多角度推进教育评价改革向纵深发展。深化美育、体育、劳动教育教学改革，增强学生实习实践效果，不断提升人才培养质量。

工作措施：突出人才培养中心地位，围绕立德树人总目标，系统梳理教育教学各领域、各环节管理体制和评价机制，将新时代教育评价改革的系统推进有机融入人才培养全过程。深化美育教学改革，开齐开足限定性美育选修课程，探索建立美育师资库，开展特色美育实践活动，营造校园美育氛围。落实劳动教育实施方案，挖掘劳动教育资源，丰富劳动教育形式，强化劳动教育师资培训。探索特色群体性体育活动举办方式，带动学生参与体育活动的热情。提升顶岗实习服务和管理水平，做好第35期顶岗实习有关工作。加强过程化管理与验收考核，提升非师范专业实习实践效果。提前谋划，稳步推进2023届师范生免试认定教师资格相关准备工作。加强实验管理中心、计算机管理中心的内涵建设，提升教学水平，增强服务教学、服务师生的质量。

责任单位：教务处、学生处、团委、实验管理中心、计算机管理中心

9.提升自有师资队伍综合素质

目标任务：推进自有教师队伍建设，提高自有教师整体素质。完善教师思想政治和师德师风建设工作体制机制。

工作措施：进一步发挥基层教学组织作用，营造浓厚学术氛围。持续开展教师“月研讨”等活动，着力提升教师专业素养。继续完善自有教师专业发展机制，以教师教学评价改革推进教师综合发展和师资队伍建设，不断提高教师教学能力和教研水平。开展评奖评优，选树典型，形成示范效应；积极搭建平台，鼓励和支持教师专业发展，着力打造具有代表性、引领性的“汇华金师”。落实《关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》，健全加强师德师风建设长效机制。建立师德舆情快速反应体系，强化警示教育。持续选树宣传优秀教师典型，着力营造尊师重教氛围。

责任单位：教务处、行政处、党委教师工作部

10.做好学生教育管理服务工作

目标任务：扎实做好疫情防控常态化下的学生教育、服务、管理工作，提升学生综合素质，全面服务学生成长成才。

工作措施：持续提升辅导员队伍的专业水平和职业能力，注重先进经验总结，充分发挥典型示范引领作用，不断加强队伍科学化、规范化和制度化建设。扎实开展学生思想政治教育与价值引领工作，深入开展学生思想政治工作和党建工作。做好暑假期间思想政治教育活动总结工作，科学谋划、实施寒假期间思想政治教育，提升工作连续性。努力改进学生网络思想政治教育工作，构建网络思想政治工作新局面。加强学生骨干培养和学生社团管理，深入做好资助育人工作，强化大学生心理健康教育。加强国防教育和征兵工作，落实有关大学生入伍优抚政策，做好先进典型宣传。

责任单位：党委学生工作部、武装部、学生处、团委

11.不断提升学生就业质量

目标任务：拓展毕业生就业渠道，重点帮扶就业困难毕业生就业，促进毕业生更加充分更高质量就业，努力完成就业率任务指标。

工作措施：继续开展“互联网+”网络“双选”活动，完善“互联网+”就业信息共享和发布机制，推动线上就业创业指导和教学。持续开展访企拓岗促就业行动，加强与各地市人社部门的联络，在有效开展地市专场招聘会的基础上，积极回访用人单位，开展市场调研，研讨疫情防控常态化情况下人才招聘工作开展的途径与方法。进一步探讨“双减”政策下师范生人才培养与就业的应对方法与策略。继续实施基础教育联盟顶岗实习工作，建立健全实习管理办法，提升实习质量。加强校友会工作，发挥校友在就业工作中的作用。加强就业统计核查督查，确保就业数据准确无误。

责任单位：招生就业处

三、深化改革发展，提升内部治理能力

12. 继续做好转设推进有关工作

目标任务：凝心聚力，继续推动转设审批工作。积极做好迎接转设的各项准备工作，保障学院平稳进入转设过渡期。

工作措施：全力以赴排除转设过程中的障碍，推动合并转设工作顺利完成。做好迎接转设的各项准备工作，教育部批复后，在保障常规工作正常开展的同时，按照上级政策和有关协议，落实好转设过渡期工作方案，维护、落实师生权益，确保人才培养质量，确保学院各项工作平稳有序。

责任单位：学院党委、院务委员会

13.科学开展疫情防控工作

目标任务：完善疫情防控领导体制、应急机制、指挥体系，强化疫情防控部署、指导和督促检查，以高度的政治责任感，全力保障师生身心健康安全。

工作措施：坚决贯彻落实上级疫情防控工作要求不动摇，压实包联责任，做实做细疫情防控各专项工作，进一步提升疫情防控的精准性、科学性。完善校园疫情防控方案和应急预案，保障校园疫情防控平急转化高效畅通，处置快速有力。落实各项常态化防控措施，抓实抓细常态化核酸检测和离石离校审批，最大限度保障正常教育教学安排和校园生活，构建安全舒心的校园环境。抓好线上与线下教学的衔接过渡，确保教育教学质量。进一步激发基层党组织战斗堡垒作用、共青团的突击队作用，为常态化疫情防控打牢组织保障。

责任单位：学院疫情防控工作领导小组及各成员单位

14.强化学院管理体系内涵建设

目标任务：深化综合改革，增强依法治校能力，持续提升管理效能。

工作措施：加大全院普法力度，充分发挥法律顾问在学院发展建设中的作用，提升学院治理法治化水平。努力改进机关部门工作作风，不断提升管理服务质量。统筹推进基层各单位协调联动，确保学院各项部署落地落实。继续做好院志编纂和《年鉴》的编写工作，进一步推进综合档案规范化管理，为学院创新发展提供参考和借鉴。

责任单位：学院办公室

15.防范化解各类风险隐患

目标任务：全力做好合建项目遗留问题的处置工作。关注师生思想动态，排除安全隐患，确保校园安全稳定。

工作措施：认真做好处理合建项目遗留问题的各项工作，努力推进遗留问题解决。继续大力开展校园安全教育，全力做好校园安全管理，及时排除各类风险隐患，防止校园安全责任事故发生。关注师生思想情绪，及时化解矛盾。重视网络安全工作，制定、修订有关网络安全管理办法，完成信息系统定级测评工作。

责任单位：学院办公室、基建与资产管理处、后勤处、安全工作处、计算机管理中心

16.加强财务和资产管理工作

目标任务：进一步增强财务和资产管理责任意识，不断提高财务和资产管理水平与管理效能，持续推进学院内控建设，为学院高质量发展提供坚强保障。

工作措施：根据对河北师范大学经济责任审计反馈情况，落实制度化整改措施，规范各种经济行为，补强工作短板，不断提高财务与资产管理意识，提升管理能力和工作水平。编制学院2022年财务决算，做好2023年预算编制准备工作。开展资产清查盘点，完善资产管理账表和相关资料，对清查盘点中发现的问题按规定程序和要求及时处理。开展图书清理清查工作，建立健全图书清理台账，确保账物相符。

责任单位：行政处、基建与资产管理处、图书馆

17.做好校园综合运行保障工作

目标任务：切实提升保障服务质量，增强师生获得感幸福感。

工作措施：提升后勤服务水平，保证服务质量，高质高效完成各类修缮项目。加强与通信企业的沟通联系，努力改善校园通信质量。继续完善校园网络办公系统，推进软件正版化。充分发挥图书馆馆藏资源作用，为人才培养、校园文化建设、教师科研等提供助力。加强门诊部建设，提升疫情防控、传染病预防及处置能力。

责任单位：后勤处、基建与资产管理处、计算机管理中心、图书馆、门诊部

18.加强对附属幼儿园、汇华小学的管理

目标任务：加强对附属单位的管理、监督、指导力度，提升附属单位品牌质量。

工作措施：进一步加强对附属单位的管理，确保依法依规办学，不断加强内涵与特色建设、提升办学水平和社会影响力。按照教育主管部门的相关要求，稳妥处理办学办园过程中的各类问题，确保办学办园质量和校园安全稳定。积极与学校教育集团保持沟通，配合做好附属幼儿园转交工作。

责任单位：汇华小学、附属幼儿园

                                                      中共河北师范大学汇华学院委员会

                                                            河北师范大学汇华学院