关于上报2018年用人计划的通知

各学部、各部门：

    为进一步做好学院招聘工作，依据工作实际，现将2018年用人计划申报工作有关事宜通知如下：

一、指导思想

    按照学院十三五规划要求，学院岗位设置和职工队伍要求坚持“按需设岗，从严管理”原则，施行“两严两重”做法，严格控制行政管理岗位设置，严格控制一般管理人员职数，重点引进急缺专业师资，重点引进高层次人才。

二、具体要求

    1.遵循总量控制、按需设岗、精简高效的原则，行政管理岗不再增设新岗，请各部门根据当前工作实际综合考虑，合理确定岗位申报数量，由学院核定后进行综合调配，上一聘期岗位职数不再作为申报标准。

    2.各学部按照学院规定生师比核算辅导员职数，专任教师岗位根据专业建设、教学工作实际，以申报急缺专业为主，要求对岗位工作职责、工作量、工作范围进行说明。

    3.结合部门工作实际，如现岗位需要调整，填写《河北师范大学汇华学院岗位设置核定表》。

    4.拟进行对外招聘的急缺专业岗位，根据工作需要可注明任职要求，如：性别、学历、资格证书、工作经验等。

三、时间安排

    各部门负责人请于10月23日前将所填表格纸质版加盖公章交到行政楼219室。

附件：《河北师范大学汇华学院学部岗位设置核定表》

      《河北师范大学汇华学院学部用人计划申报表》

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                                      河北师范大学汇华学院行政处

                                                     2017年10月17日