1.加强学院党委对师德师风建设的领导。学院党委把师德师风作为重要的基础工作，坚决落实师德师风第一标准，把师德师风建设摆在教师队伍建设的首位，始终将党的领导贯穿教师队伍建设全过程，以正确的政治方向和价值导向引领教师思想政治素养、师德素养和业务能力全面提升。学院党委每学期至少研究1次教师师德师风建设工作，每年对全院所有单位至少开展1项专项调研，开展1次师德师风主题教育。

2.强化政治理论学习，各基层党支部以《基层党支部暨教职工理论学习材料》系列材料为主线，坚持并完善“周周有计划、月月有主题”的教职工理论学习机制，开展习近平总书记教师节重要指示专题教育，深刻领会习近平总书记重要指示和党的二十大精神，引导广大教师将教育家精神作为共同价值追求，进一步提升广大教师为党育人、为国育才的政治自觉和使命担当。

二、发挥党委教师工作委员会和党委教师工作部作用

3.学院党委成立由党委书记、院长任主任的教师工作委员会，在学院党委领导下，研究审议和统筹学校教师师德师风建设各项工作，进一步明确相关部门在教师师德师风建设工作中的职责任务，加强分工协作、协同联动，加快构建党委集中统一领导，党政齐抓共管，党委教师工作部统筹协调，各部门履职尽责、协同配合的师德师风建设工作格局。

4.充分发挥党委教师工作部重要作用，学院党委教师工作部参照学院年度工作计划要点，制定2024年师德师风建设工作计划要点，明确工作目标、任务和部门分工，切实提高师德师风建设水平，全面提升教师师德素养。

5.在学院党委领导下，各基层党支部以师德师风建设为主题至少每学年召开1次总结交流会；及时关注教师意识形态领域和政治思想的新变化、新动态，持之以恒加强教师战线政治安全和意识形态安全；

6.继续完善教职工师德档案，党委教师工作部牵头，根据河北省教育厅《关于在高等学校建立师德档案制度的通知》（冀教人函〔2023〕42号）要求，自2024年起，各单位须建立教职工师德师风档案，教职工所在单位负责统一归档保存，将基层党支部师德师风建设工作作为优秀党支部评选的重要考察标准。

三、进一步加强二级单位师德师风建设工作

7.根据《河北省教育厅进一步压实高校师德师风建设主体责任的通知》（冀教人函〔2024〕8号）《河北师范大学关于加强二级单位师德师风建设的指导意见》党发〔2024〕1号等文件精神，出台《河北师范大学汇华学院关于加强二级单位师德师风建设的指导意见》。

8.为进一步推进师德师风建设任务落到实处，学院党委加强工作保障，强化责任落实。严格落实师德师风建设主体责任。党委书记和院长抓师德同责，是师德建设第一责任人。二级单位要把加强师德师风建设、弘扬尊师重教传统作为教师队伍建设的首要任务。二级单位负责人对本单位师德建设负直接领导责任，教师出现师德失范问题，所在单位主要负责人需向学院分别作出检讨，由学院依据有关规定视情节轻重采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律处分和组织处理等方式进行问责。

9.各二级单位要加强师德师风建设工作小组自身建设，细化工作职责，完善运行模式，充分发挥师德日常教育监督作用。各二级单位要明确一名教师工作联络员，及时联系沟通报告本单位师德师风建设情况，配合党委教师工作部做好师德师风建设的各项工作。

10.各二级单位定期组织教师召开师德警示教育会议，要以教育部网站公开曝光的违反《十项准则》典型案例为反面教材，分类介绍师德违规问题和处理结果，引导教师以案为鉴、以案明纪。

四、加强教师队伍建设，做好师德师风常态化工作

11.开启“2024年度师德建设主题教育月”活动。大力宣传新时代广大教师阳光美丽、爱岗敬业、甘于奉献、改革创新的新形象，树立尊师重教的社会风尚，强化师德典型引领，发挥典型引领示范和辐射带动作用，努力营造崇尚师德、争创师德典型的良好舆论环境和校园氛围。

12.结合主题教育，继续开展师德师风自查自纠工作，签订《师德师风承诺书》，根据《新时代高校教师职业行为十项准则》逐条对照自查列出问题清单，建立整改台账。

13.加强监测核处平台建设，按照教育部发布《关于推开教职员工准入查询工作的通知》要求，严格落实在职人员周期查询，建立健全师德违规行为监测、核查、处理一体化机制，坚持教师师德失范问题“零容忍”。

14.精心筹划开展第40个教师节宣传，组织学院院龄满十年、二十年，教学优秀奖、师德考核优秀、先进工作者、“两优一先”等教师表彰活动，号召全体教职员工向受到表彰的教师学习，团结奋进，开拓进取，续写学院各项事业发展的新篇章。

15.分党校与党委教师工作部共同开展2024年度教工党员集中教育培训，提升教师理论水平和师德修养；依托国家智慧教育平台重要资源，扎实推进2024年寒暑假教师研修工作，促进教师培训提质增效。

16.举办师德师风专题报告、讲座，在专任教师、辅导员培训中开设师德教育专题，将师德教育作为优秀教师团队培养、骨干教师、学科带头人培育的重要内容。

17.开展师德优秀典型先进事迹宣传学习，做好向上级单位推荐师德标兵、教书育人楷模、“三育人”先进个人、教育系统表彰等组织工作。

18.通过学院职员职级晋升、专业技术职务聘任，切实提高教师师德水平和业务能力，实现建设专业化教师队伍目标。

19.继续做好师德年度考核工作，严格考核评价，突出师德师风第一标准；严格师德监督，畅通投诉渠道，加大师德失范惩处力度，坚决落实师德“一票否决”制。

20.做好教师关心关爱工作。关注教师情绪、关心教师生活、关怀教师成长。积极帮助解决教职工存在的实际困难，提高职业幸福感，稳定教师队伍。

                                                         中共河北师范大学汇华学院委员会

                                                                       2024年4月2日