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  学部“两强化三推进”深入开展2025届毕业生就业工作  
 
日期:[2024-11-01]   共阅126次

       为做好毕业生就业服务工作,实现毕业生高质量就业,学部统筹规划、深入推进2025届毕业生就业工作。

       学部成立2025届毕业生就业工作小组,及时召开就业工作布置会,将重点工作内容、重要时间节点根据专业一一进行安排。

       摸清底数,强化分类指导。毕业班辅导员将各班学生的基本情况、就业意向和需求进行全面摸排,结合调研情况,有针对地进行前期引导和就业帮扶。学部积极发挥朋辈交流作用,邀请往届优秀毕业生返校进行考研经验交流、国考信息分享、银行和保险从业指导、就业指导等系列讲座,由退役大学生针对毕业班男生作征兵宣讲,各类活动基本囊括了学生的需求。

       实习动员,强化就业意识。学部以专业为单位,召开2025届毕业生实习动员大会,对实习工作进行了全面、系统的布置,从为什么要实习、如何实习、实习效果三个维度完整地介绍了实习工作,明确了实习的必要性、目的和意义,说明了实习基本情况及途径、实习时间、实习任务与要求、实习注意事项等,使学生层次分明、条理清晰地全面了解实习,鼓励学生以就业为目的积极实习,将实习和就业相结合,为毕业做准备。

       招企引岗,推进就业渠道不断拓展。学部领导和辅导员老师通过实地考察、线上沟通等方式,积极联系就业单位,拓宽学生就业渠道,邀请用人单位进校宣讲招聘。10月份以来,学部针对不同专业4次召开校园小型双选会,分别为河北云瑧世纪大酒店、北京泛太平洋酒店校园招聘会、立信中联(集团)事务所(河北分所)招聘会、阿里巴巴国际站(石家庄)外贸企业专场招聘会、人保财险校园招聘会等,为学生提供高质量就业机会。

       线上线下,推进广泛搭建就业平台。为了提升学生就业意识,帮助学生积极就业,学部辅导员利用班级群不断推送各类招聘信息,从9月开始,已发布百余条招聘内容。内容涵盖银行校招、国考信息、考研信息、单位校园招聘,鼓励学生迈开腿,走出去。抓住线下就业机会,鼓励学生积极走出校门实地参加各类线下招聘会。在河北师范大学秋季双选会上,学生选择心仪企业,积极投出简历,已有同学进入面试环节。

       加强管理,推进就业指导与帮扶。学部2025届毕业生已经陆续离校实习,辅导员老师们依然时刻关注学生情况,分类统计学生离校、考研、国考、就业等情况,方便对学生进行分类管理,时刻掌握学生动态。对学生就业、考研等方面遇到的问题,积极沟通,切实解决。指导学生修改简历、帮助学生分析就业信息是否真实可靠、对学生面试给予指导等,学部老师全员动员,尽可能解决学生就业过程中遇到的各类问题。

       就业无小事,高质量就业更是关乎学生切身利益,关乎学校声誉和民生经济。学部积极提升学生就业竞争力,推动学生高质量就业,学部就业工作稳步进行。

 
 
 
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