为切实推进毕业生高质量就业，深化校企合作，3月27日下午，理学部师生赴浦发银行石家庄分行开展“校企融合解锁青春新公式”访企拓岗专项活动，并邀请京北方信息技术股份有限公司共同参与。此次活动通过实地走访、座谈交流与岗位对接，搭建起校、银、企三方联动的就业服务平台，助力毕业生精准匹配职场需求。

   师生一行在浦发银行石家庄分行团委书记李春杨的引领下，观摩私人银行业务，学习石家庄分行在服务实体经济中做出的积极贡献，切身感受浦发银行在践行“经济强省、美丽河北”战略中展现的智慧与担当。通过实地参观，帮助学生了解银行业务的运作模式、服务理念等，深刻感受浦发银行的文化内核，拓展学生对职业发展方向的直观认知。

   在座谈交流中，理学部部长张增水详细介绍了学院发展概况、学科特色及毕业生专业优势，并重点强调学部以“高质量就业”为导向的“走出去、学回来”双驱战略，搭建高校与企业之间人才流动的“立交桥”，打造校企协同育人的“高速路”，实现人才培养与产业需求的无缝对接。李春杨结合浦发银行团青工作开展情况，鼓励青年学生以追求卓越的锐气、专业自信的底气、担当使命的豪气，在校期间全面锤炼演讲表达力、学术写作力、辩证思维力、实践执行力，构建“三气四力”综合素质体系，为高质量就业注入核心竞争力。京北方信息技术股份有限公司的项目主管石光、吴薇从招聘视角出发，分别介绍了岗位类型、岗位职责与要求，并分享了面试技巧等实用建议，为学生提供职业发展咨询。在自由交流环节，毕业生结合自身专业与兴趣，就岗位晋升路径、技能提升方向等问题与企业代表展开互动。

   此次访企拓岗活动以“需求前置、精准育人”为核心理念，为学院就业工作注入新动能。学部通过实地走访调研企业的用人标准、招聘趋势，精准掌握就业市场动态，为优化学科建设、完善实践教学体系提供决策依据；对学生而言，沉浸式体验职场场景、直面企业管理者，有效破除“慢就业”观念，强化职业规划意识，推动就业认知从“被动等待”向“主动适配”转变。未来，理学部将持续深化校企协同育人长效机制建设，全力构建毕业生从校园到职场的可持续发展通道，为区域经济发展输送更多高素质应用型数理人才。