关于汇华学院2016年度核定岗位设置的通知

各学部、各部门：

   为做好下学年聘任工作，建立一支规模适度、结构优化、充满活力、精干高效的教职工队伍，依据工作实际，学院现将2016年度核定岗位设置工作有关事宜通知如下：

  一、指导思想

    1、分类管理、精干高效。学院对编制和岗位实行分级分类管理，机构设置坚持精简、高效的原则；岗位设置坚持因事设岗、从严控制岗位职数的原则。

    2、权责一致、科学规范。按照满工作量为标准，对工作职责和工作任务进行科学论证、周密分析，合理确定岗位数量，做到岗位结构合理、职责权限明晰、工作任务饱满、考核目标可行。

  二、具体要求

     1、各学部、各部门原则上按照学院已批准的现有岗位进行核定，以学部、部门为单位填写《河北师范大学汇华学院岗位设置核定表》。

    2、根据工作需要，需增加岗位设置的部门，填写《河北师范大学汇华学院新增岗位设置申请表》，对增设岗位工作职责、工作量、工作范围进行说明。

    3、学院阶段性、临时性工作不设专岗；特殊岗位（新专业等）可适当放宽。

    4、部分岗位根据工作需要可注明任职要求，如：性别、学历、资格证书、工作经验等。

  三、时间安排

    请于2016年5月27日前以部门为单位将《河北师范大学汇华学院部门岗位设置核定表》、《河北师范大学汇华学院新增岗位设置申请表》的纸质签字版加盖部门公章上交行政处办公室219室，电子版发送至行政处网络办公付静邮箱。

     附件：《河北师范大学汇华学院岗位设置核定表》

       《河北师范大学汇华学院新增岗位设置申请表》

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 河北师范大学汇华学院行政处

                            2016年5月20日