河北师范大学汇华学院 2016-2017学年员工考核工作安排意见
河北师范大学汇华学院行政处通知
2017第10号
河北师范大学汇华学院
2016-2017学年员工考核工作安排意见
按照学院工作安排，依据《河北师范大学汇华学院员工年度考核办法》，现就我院员工2016-2017学年考核工作提出以下安排意见：
一、考核范围
全院受聘员工，包括院长、副院长、院务委员、各级管理人员、教师、聘员、聘工、见习期人员等。
二、考核内容
包括：德、能、勤、绩、廉五个方面。
三、考核等次
考核等次分为：优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。优秀比例不超过考核人数的20%，其它等次不设比例。
四、时间安排
（一）5月11日发布考核通知。
（二）5月19日以前，各学部、各部门制订实施计划，组织考核工作，将考核结果、《2016-2017学年员工考核登记表》上报学院。员工通过网络办公上传个人学年工作总结。
（三）5月26日前，学院组织中层管理人员考核工作。由院领导、中层管理人员、职工代表及本单位员工分别对中层管理人员进行测评。
（四）院长、副院长、院务委员考核由学院董事会另行安排。
（五）见习期人员要写出个人总结，所在单位提出考核意见（不评等次，确定是否合格），其考核结果作为聘任定级的主要依据。
（六）本年度跨单位转岗的员工，在现任职单位参加考核；工作不满半年的，由所在单位征求原单位意见的基础上确定等次。
（七）5月底公布考核结果。
2017年5月11日
附件：《2016-2017学年员工考核登记表》
Tel: 0311-80785856 http://huihua.hebtu.edu.cn
2016-2017学年员工考核登记表
填表日期：
姓 名 | | 性 别 | | 出生年月 | |
政治面貌 | | 专业技术职务 | | 聘期 | 自 年 月 日 至 年 月 日 |
工作岗位 | | 学历 | 年 月毕业于 大学 专业，学制 年 |
本 年 度 工 作 小 结 | |
受过何种奖励 | |
发生过何种事故，受何处分 | |
部门评定考核等次 | |
部门综合 评价 | 负责人签章： 年 月 日 |
部门聘任 意见 | |
学院审批意 见 | 院长签章： 年 月 日 |
备 注 | |
制表单位：河北师范大学汇华学院
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