为保证中心可持续发展，建立一支结构合理、责任心强、不断进取，充满活力的教师队伍和实验技术人员队伍，中心实行专兼职结合的实验教师队伍，实验教学计划的实施和教学质量的监控由实验管理中心统一负责，可以聘请专业理论课教师作为兼职实验教师上实验课，引入竞争机制，改革实验课程教学管理体制和组织形式。引进高学历、高职称的实验技术人员，加强实验技术人员的培训工作。实验技术人员的校内培训包括听取相应专业教师的理论课和组织实验技术人员实验操作技能培训；每年送1-2名实验人员校外培训（包括大型精密仪器培训）。

坚持新实验必须安排实验人员试做，写出详细的实验报告，提出改进意见。教师和实验技术人员带新实验，和新带实验必须安排试做、试讲。