3月2日下午，我院在图书馆会议室召开中层管理人员会议，部署2025—2026学年第二学期工作。学院领导班子成员及全体中层管理人员参加会议。受党委书记杨富兴委托，学院党委副书记、副院长刘献军部署了新学期党建与思想政治工作。一是强化理论武装与政治建设。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度、理论学习中心组制度和党员理论学习制度。二是推动基层党建提质增效。持续深化党建与事业发展“一融双高”，以高质量党建引领学院各项事业稳步前行。三是守牢意识形态阵地与深化全面从严治党。要求严格落实意识形态工作责任制，加强课堂、讲座、论坛、网络等阵地管理，提升舆情监测、研判与处置能力。四是发挥群团组织桥梁纽带作用。加强对工会、共青团等群团组织的领导，支持其依法依章程开展工作，增强凝聚力。院长徐国强部署了新学期教学科研、管理服务工作。他指出，首先要聚焦育人中心工作，全力保障人才培养质量。一是深化专业和课程建设。对接区域经济社会发展需求，深化现有专业内涵建设，深化课程内容与教学方式方法改革。二是多措并举强化学风建设。持续办好“汇华名家讲堂”“汇华教研论坛”等品牌活动，做好师范类专业顶岗实习总结和培训、非师范专业实习的过程管理与质量监控。三是促进学生全面发展与高质量就业。大力开展访企拓岗活动，积极开拓就业市场。完善就业创业协同推进机制，精准促进2026届毕业生更充分、更高质量就业。四是提升教师队伍教书育人能力。实施教师素质提升计划，支持教师参加高水平学术研讨与教学科研培训。举办教学创新研修班，提升教师数字化教学、跨学科教学能力。其次要优化内部治理体系，提升服务保障效能。一是推进学院改革与完善治理机制。二是提升后勤服务与校园保障能力。三是筑牢校园安全稳定防线。四是发挥教辅单位业务支撑作用。徐国强强调，面对社会形势的发展变化与各项挑战，中层管理人员要紧密对接河北师范大学“1227”战略体系，主动服务区域经济社会发展需求，在专业建设与人才培养工作中不断创新思路、积极拓展路径，强化担当，主动作为，全力服务发展和改革大局。全体教职工要持续提升个人素质，奋发有为、担当奉献，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，奋力书写汇华学院提升人才培养质量的新篇章！
